Bij Pludis staat de mens centraal, zelfs in een wereld van hoge automatisatiegraad.

Bij Annelies & Co waren we eind juni te gast bij Pludis Schildermans, een familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een duidelijke visie: mensen maken het verschil.
In gesprek met Eloy Schildermans leerden we hoe zij hun groei combineren met zorg voor hun medewerkers. Hun aanpak met zelforganiserende teams zorgt ervoor dat medewerkers niet alleen verantwoordelijkheid krijgen, maar ook de ruimte om te groeien en te leren van hun ervaringen.

Bij Pludis betekent human engagement vertrouwen geven, kansen bieden en open communicatie stimuleren. Door deze aanpak heeft het bedrijf niet alleen stabiele teams, maar ook een blijvende betrokkenheid van hun medewerkers, wat de basis vormt voor hun constante kwaliteit en groei.

We waarderen hoe Pludis investeert in persoonlijke ontwikkeling, welzijn, en de veiligheid van hun mensen. Het creëren van een aangename werkomgeving en kansen tot zelfontplooiing staat bij hen voorop.

Wat Pludis ook uniek maakt, is de bijzondere aandacht voor kortgeschoolde arbeiders en vluchtelingen. Zij vormen een belangrijke groep in het bedrijf, en ze bieden hen niet alleen werk, maar ook steun bij hun integratie in de gemeenschap, zoals huisvesting. Hun aanpak in het omgaan met taal- en culturele verschillen, met een diep respect voor diversiteit, getuigt van een inclusieve visie.

Dat is de kracht van een familiebedrijf dat samenwerkt aan een gezamenlijke toekomst, een topwerkplek dus! ?

#delenomtegroeien