X

Wij gebruiken cookies en andere technologieën om het verkeer te analyseren en je ervaring te optimaliseren. Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Accepteren Privacy statement

Jouw onafhankelijk team van Human Engagement Experts waaruit je put op maat van je organisatie en mensen-behoeften. Met enthousiaste vakspecialisten die samen alle HR-aspecten beheersen. En individueel de kennis en kracht van het hele team bij jou binnenbrengen.

Zijn we dan HR-experts? Ja en neen.

Ja, want we leveren alle mogelijke HR-expertises: hands-on, operationeel én strategisch.
Neen, we zijn Human Engagement Experts. Onze aanpak verschilt. We versterken jou alleen met onze eigen vaste medewerkers. Die volledig opgaan in jouw personeelsafdeling. Die zó betrokken en gepassioneerd zijn dat hun engagement zich verspreidt. Van binnenuit. Dát ... maakt ons tot jouw complementaire personeelsafdeling van de toekomst.

Van Human Resources naar Human Engagement

Mens en bedrijf laten samensmelten. Op een manier dat ze beide groeien. Dat ze voor elkaar werken. Dat is de kunst van Human Engagement. Human Resources beschouwt mensen als hulpbron. Denkt in 'beschikbaarheid'. Een verouderde opvatting. Het draait om engagement. Langs beide kanten.

Medewerkers willen:

  • een waardevolle en duidelijke job, functie, rol, opdracht, verantwoordelijkheid;
  • een omgeving die maximaal gebruik maakt van hun kennis, kunde en talenten;
  • een correcte compensatie en oprechte waardering voor hun inzet en resultaten;
  • een positieve werksfeer in een kader dat hen ondersteunt en stimuleert.

We scheppen professionele ecosystemen waarin bedrijven én mensen groeien. Door mensen te vinden, te binden en te boeien. Door wederzijds engagement te initiëren. In een omgeving die betrokkenheid stimuleert.

Sleutelmodel

Het sleutelmodel brengt structuur in je dagelijkse HR-werking. Het bevat zes sleutels die de deur openen naar Human Engagement in zijn breedste vorm.

Compleet
Samen bieden ze oplossingen aan alle HR-vraagstukken die zich in de praktijk voordoen. De sleutels zijn onderling verbonden. En maken dus deel uit van een geïntegreerd systeem.

Flexibel
Je kan kiezen voor een globale benadering of focussen op één of meer prioritaire sleutels. In functie van je actuele personeelsuitdagingen. Elke sleutel die je optimaliseert, heeft hoe dan ook een positief effect op je totale personeelsbeleid.

Dynamisch
Het Sleutelmodel is dynamisch. Het evolueert op maat van je organisatie en personeelsbeleid. Op die manier blijf je vlot inspelen op nieuwe interne en externe uitdagingen - op het tempo dat bij jou past.

- klik op de bollen voor meer informatie -

Het sleutelmodel

© 2019 Annelies & Co, KBO-nr. 0723.424.614.

Alle intellectuele (eigendoms)rechten zijn voorbehouden aan Annelies & Co.

Behoudens de wettelijke uitzonderingen, mag de inhoud niet, geheel of gedeeltelijk, verveelvoudigd, vertaald, aangepast of opgeslagen worden in enige vorm of enige wijze, noch mag de inhoud, geheel of gedeeltelijk, meegedeeld of doorgegeven worden aan anderen in enige vorm of enige wijze, zonder voorafgaand schriftelijk akkoord van Annelies & Co. Dit akkoord is onnodig mits uitdrukkelijke vermelding dat alle intellectuele (eigendoms)rechten toebehoren aan Annelies &Co, als volgt: "Deze informatie is afkomstig uit Het sleutelmodel waarvan alle intellectuele (eigendoms)rechten zijn voorbehouden aan Annelies & Co".

Ondanks alle bestede zorg, kan Annelies & Co geen aansprakelijkheid aanvaarden voor eventuele schade die zou kunnen voortvloeien uit enig gebruik van Het sleutelmodel of enige fout die in de presentatie over Het sleutelmodel zou voorkomen.

Contact

Benieuwd of wij u kunnen helpen? We denken graag mee.

Wij zijn erkend dienstverlener KMO Portefeuille.

Website door InterXL | © 2021 Annelies & Co | Juridische informatie | Algemene voorwaarden